Die STADT TROSTBERG (Landkreis Traunstein, ca. 11.500 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zur unbefristeten Besetzung einer Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden eine/einen
Bauingenieur/in – Bautechniker/in – Meister/in (m/w/d)
für den Arbeitsbereich Planen und Bauen
(Tiefbau/Abwasserbeseitigung/Energie/Klimaanpassung)
Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Tätigkeitsbereiche:
- Betrieb, Unterhalt, Neu-, Um- und Ausbau von städtischen Tiefbauanlagen (Straßen, Brücken, Kanalisation, Kläranlage, Gewässer) und zugehörigen bautechnischen Anlagen entsprechend dem Leistungsbild der HOAI
- Erschließungsmaßnahmen, Modernisierung der Energieanlagen, Entwicklung von Klimaanpassungsmaßnahmen
- Wahrnehmen der Bauherrenfunktion
- Mitwirkung bei der Entscheidungsfindung der Gremien und bei der Haushaltsplanung
Wir erwarten von Ihnen:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatl. geprüften Bautechniker/in (möglichst Schwerpunkt Tiefbau) ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Tiefbau [Diplom-Ingenieur (m/w/d) oder Bachelor (m/w/d)] oder vergleichbare berufliche Qualifikationen für den Bereich Tiefbau, Umwelt, regenerative Engerien
- Gute Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und Baurecht wären wünschenswert
- Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in obigen Aufgabenbereichen und in der Kommunalverwaltung, gerne auch Berufsanfänger/in (m/w/d) mit Freude an der Qualifizierung
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und genaue Arbeitsweise, Flexibilität
- Soziale Kompetenz, Loyalität sowie die Bereitschaft an Weiterbildungen teilzunehmen
Wir bieten eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem hervorragenden Team und einen regionalen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst (mit allen Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersversorgung) mit vielen Fort- und Weiterbildungsangeboten. Die Eingruppierung und Vergütung erfolgen nach dem TVöD und den persönlichen Voraussetzungen. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Arbeitsbereiche unserer Stadtverwaltung handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Frauen werden daher besonders aufgefordert, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben.
Auch die Inklusion von (schwer)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Arbeitsbereichs Planen und Bauen, Herr Unterauer, unter der Telefon-Nummer 08621/801-150 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 01.11.2026 an:
Stadt Trostberg, Personalamt, Hauptstr. 24, 83308 Trostberg
oder bevorzugt per E-Mail an: personalamt@trostberg.de
Aus Sicherheitsgründen bitten wir Bewerbungen per E-Mail ausschließlich mit Anlagen im pdf-Format (bevorzugt in einer Datei mit max. 5 MB) zu senden. E-Mails ohne Nachricht im Textfeld und bzw. oder mit Anlagen in anderen Dateiformaten werden ungelesen gelöscht.
Wir bitten um Ihr Verständnis.
Die STADT TROSTBERG (Landkreis Traunstein, ca. 11.500 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zur unbefristeten Besetzung einer Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden eine/einen
Mitarbeiter/in (m/w/d) für das städtische Klärwerk
Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Tätigkeitsbereiche:
- Betrieb der Kläranlage sowie des Kanalnetzes der Stadt Trostberg inkl. Sonderbauwerke mit allen anfallenden Arbeiten in der Abwasserreinigung, Labor, Klärschlammbehandlung und Stadtentwässerung
- Betreuung der elektrotechnischen Anlagen im Klärwerk und den Außenstationen
- Kontrolle und Wartung der Mess-, Steuer- und Regeltechnik
- Mitwirken bei der Wartung und Instandhaltung aller technischen Einrichtungen, Haupt-
bereich elektrotechnische Anlagenteile - Mitwirken bei Wartung der Pumpstationen- und Kanalunterhalt/-reinigung
- Schädlingsbekämpfung im gesamten Kanalnetz
Wir erwarten von Ihnen:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit der Bereitschaft zur Weiterbildung; wünschenswert Ausbildung zum Ver- und Entsorger/in (m/w/d) (Fachrichtung Abwassertechnik), Fachkraft (m/w/d) für Abwassertechnik, Elektriker/in (m/w/d) oder vergleichbare berufliche Qualifikationen
- Kenntnisse in der Steuerungstechnik
- EDV-Grundkenntnisse (MS Office)
- Führerschein Klasse B
- Gewünscht ist Berufserfahrung in obigen Aufgabenbereichen
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und genaue Arbeitsweise, Flexibilität
- Zuverlässigkeit, Loyalität sowie die Bereitschaft an Weiterbildungen teilzunehmen
- Übernahme von Rufbereitschaftsdienst einschl. Wochenende/Feiertage
Wir bieten eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem hervorragenden Team und einen regionalen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst (mit allen Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersversorgung) mit vielen Fort- und Weiterbildungsangeboten. Die Eingruppierung und Vergütung erfolgen nach dem TVöD und den persönlichen Voraussetzungen. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Arbeitsbereiche unserer Stadtverwaltung handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Frauen werden daher besonders aufgefordert, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben.
Auch die Inklusion von (schwer)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter des städtischen Klärwerks, Herr Strecker, unter der Telefon-Nummer 0 86 21 / 80 15 40 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 01.11.2026 an:
Stadt Trostberg, Personalamt, Hauptstr. 24, 83308 Trostberg
oder bevorzugt per E-Mail an: personalamt@trostberg.de
Aus Sicherheitsgründen bitten wir Bewerbungen per E-Mail ausschließlich mit Anlagen im pdf-Format (bevorzugt in einer Datei mit max. 5 MB) zu senden. E-Mails ohne Nachricht im Textfeld und bzw. oder mit Anlagen in anderen Dateiformaten werden ungelesen gelöscht. Wir bitten um Ihr Verständnis.
Die STADT TROSTBERG (Landkreis Traunstein, ca. 11.500 Einwohner) sucht ab 01.01.2027 zur Unterstützung des Postsaal-Teams befristet in Teilzeit (5-10 Wochenstunden), eine/n Mitarbeiter/in als
Aufbauhilfe/Assistenz der Haus- und Veranstaltungstechnik (m/w/d)
Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Tätigkeitsbereiche:
- Mitarbeit beim Auf- und Abbau von Bestuhlung und Tischen sowie von Bühnenpodesten für Veranstaltungen in Postsaal, Stadtmuseum und Atrium
- Mitarbeit beim Auf- und Abbau von Ausstellungen
- Auf- und Zusperrdienste
- Veranstaltungsaufsicht und Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen
- Vorbereitung und Betreuung von Veranstaltungen inkl. Bedienung einer einfachen Licht- und Tontechnik
- Reinigungsarbeiten und Pflege im Außenbereich (inkl. Winterdienst)
- Durchführung kleinerer Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten
- Koordination der Termine für Auf-, Ab- oder Umbau in Abstimmung mit dem Veranstaltungstechniker
- Unterstützung bei der Durchführung von Wartungs- und Prüfaufgaben der Haustechnik
Wir erwarten von Ihnen:
- Flexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden zu arbeiten (vor allem tagsüber, selten abends)
- freundliches und kundenorientiertes Auftreten
- gute körperliche Verfassung, Belastbarkeit sowie Freude an praktischen Tätigkeiten
- handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- strukturierter Arbeitsstil, hohes Maß an Zuverlässigkeit
Wir bieten eine interessante und praktische Tätigkeit in einem eingespielten Team und einen regionalen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Die Eingruppierung und Vergütung erfolgen nach dem TVöD und den persönlichen Voraussetzungen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Arbeitsbereiche unserer Stadtverwaltung handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Frauen werden daher besonders aufgefordert, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben.
Auch die Inklusion von (schwer)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Rückfragen steht Ihnen die Leitung des Kulturamtes, Fr. Dr. Johanna Steiner, unter der Telefonnummer 08621/801-139 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit kurzem Lebenslauf richten Sie bitte bis 15.11.2026 an:
Stadt Trostberg, Personalamt, Hauptstr. 24, 83308 Trostberg oder bevorzugt per E-Mail an: personalamt@trostberg.de
Aus Sicherheitsgründen bitten wir Bewerbungen per E-Mail ausschließlich mit Anlagen im pdf-Format (bevorzugt in einer Datei mit max. 5 MB) zu senden. E-Mails ohne Nachricht im Textfeld und bzw. oder mit Anlagen in anderen Dateiformaten werden ungelesen gelöscht. Wir bitten um Ihr Verständnis.
Die STADT TROSTBERG (Landkreis Traunstein, ca. 11.500 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. zum 01.01.2027 und zur unbefristeten Besetzung von zwei Teilzeitstellen mit je ca. 20 Wochenstunden eine/einen
Reinigungskraft (m/w/d) bzw. Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Raumpflege
Zu den Aufgaben gehört die Reinigung einer städtischen Dienststelle. Im Bedarfsfall ist die Übernahme von Vertretung in anderen städtischen Dienststellen gewünscht.
Für die Tätigkeit sollten Sie eine gründliche und zuverlässige Arbeitsweise mitbringen sowie die Bereitschaft zum Dienst in Randzeiten (insb. frühe Morgenstunden und/oder abends). Sauberkeit, Eigeninitiative sowie eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sind uns sehr wichtig. Berufserfahrung im obigen Aufgabenbereich wäre wünschenswert.
Die Eingruppierung und Vergütung erfolgen nach dem TVöD und den persönlichen Voraussetzungen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Arbeitsbereiche unserer Stadtverwaltung handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Männer werden daher besonders aufgefordert, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben.
Auch die Inklusion von (schwer)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Alexandra Limberger unter der Telefon-Nummer 08621/801-156 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit Anschreiben und kurzem Lebenslauf richten Sie bitte bis zum 01.11.2026 an:
Stadt Trostberg, Personalamt, Hauptstr. 24, 83308 Trostberg
oder bevorzugt per E-Mail an: personalamt@trostberg.de
Aus Sicherheitsgründen bitten wir Bewerbungen per E-Mail ausschließlich mit Anlagen im pdf-Format (bevorzugt in einer Datei mit max. 5 MB) zu senden. E-Mails ohne Nachricht im Textfeld und bzw. oder mit Anlagen in anderen Dateiformaten werden ungelesen gelöscht.
Wir bitten um Ihr Verständnis.
Informationen zum Datenschutz in Bewerbungsverfahren sowie zu den Tarifverträgen im Öffentlichen Dienst finden Sie auf der Seite „Stellenangebote“ auf unserer Homepage.